PROGRAMA MÉDICO PARA LA ALTA DIRECCIÓN

Sostener a quienes sostienen la empresa​

 

La salud de quienes toman decisiones críticas no debería gestionarse por partes. Clínica SAMON le ofrece un programa médico de salud integral cardiovascular, mental y física.

 

89%

 

de los líderes refirió síntomas de mala salud mental en el último año¹

52%

 

de los ejecutivos estudiados presentaba mala calidad de sueño²

-5,8%

 

de rentabilidad operativa cuando el CEO pasa diez días hospitalizado³


PROGRAMA MÉDICO PARA LA ALTA DIRECCIÓN

Sostener a quienes sostienen la empresa

La salud de quienes toman decisiones críticas no debería gestionarse por partes. Clínica SAMON le ofrece un programa médico de salud integral cardiovascular, mental y física.

89%

 

de los líderes refirió síntomas de mala salud mental en el último año¹

52%

 

de los ejecutivos estudiados presentaba mala calidad de sueño²

-5,8%

 

de rentabilidad operativa cuando el CEO pasa diez días hospitalizado³

 

 

 

No es necesario estar enfermo para empezar

Cada punto de partida de salud o rendimiento tiene su propio plan.

 
Salud como continuo. Método SAMON

POR QUÉ ELEGIR CLÍNICA SAMON

Un solo equipo

Cardiología, psiquiatría y fisioterapia de la propia clínica, coordinadas durante todo el año. Sin redes de terceros.


por qué elegir a samon

Un informe que se entiende

Como un informe de gestión: cómo está, qué requiere atención y cuál es el siguiente paso. Claro y sin tecnicismos.


por qué elegir a samon

Confidencialidad

Su empresa facilita el acceso, pero nunca recibe datos clínicos individuales: la relación clínica es solo suya.

POR QUÉ ELEGIR CLÍNICA SAMON

No es necesario estar enfermo para empezar

Punto de partida de la salud. Método SAMON

Un solo equipo

Cardiología, psiquiatría y fisioterapia de la propia clínica, coordinadas durante todo el año. Sin redes de terceros.

Un informe que se entiende

Como un informe de gestión: cómo está, qué requiere atención y cuál es el siguiente paso. Claro y sin tecnicismos.

Confidencialidad

Su empresa facilita el acceso, pero nunca recibe datos clínicos individuales: la relación clínica es solo suya.

EL RADAR SAMON

Su salud,

en un solo mapa

 

Una herramienta desarrollada por los médicos de Clínica SAMON. En 120 minutos, cardiología, psiquiatría y fisioterapia miden más de 20 parámetros clave de su salud: su punto de partida.

 

La medición se repite a lo largo del programa y, en cada fase, usted recibe un informe claro de su evolución.

Ejemplo ilustrativo de cómo funciona el Radar SAMON. Herramienta de apoyo visual en fase de prevalidación clínica; no diagnostica.

Herramienta Radar Clínica SAMON
EL RADAR SAMON

Su salud,
en un solo mapa

Una herramienta desarrollada por los médicos de Clínica SAMON. En 120 minutos, cardiología, psiquiatría y fisioterapia miden más de 20 parámetros clave de su salud: su punto de partida.

 

La medición se repite a lo largo del programa y, en cada fase, usted recibe un informe claro de su evolución.

Herramienta Radar Clínica SAMON

Ejemplo ilustrativo de cómo funciona el Radar SAMON. Herramienta de apoyo visual en fase de prevalidación clínica; no diagnostica.

02 | EL PROGRAMA

Doce meses.

Un mismo equipo

Primero se entiende el punto de partida; después se interviene, se consolida y se sostiene. Cada cuatro meses se vuelve a medir y, si algo no avanza, el plan se ajusta.

24


sesiones de ejercicio terapéutico

3


revisiones con cardiología o psiquiatría

4

 

mediciones para comparar la evolución

03 | LA EVOLUCIÓN

La mejora no se promete.

Se mide

Cada medición se compara con el punto de partida: así se distingue la percepción de la evolución real y se decide dónde actuar.

 

 

Evolución del estado de su salud. Método SAMON

02 | EL PROGRAMA

Doce meses. Un mismo equipo

Primero se entiende el punto de partida; después se interviene, se consolida y se sostiene. Cada cuatro meses se vuelve a medir y, si algo no avanza, el plan se ajusta.


A lo largo de los doce meses, el programa combina ejercicio terapéutico, seguimiento médico y mediciones periódicas. Esto es lo que incluye:

24

sesiones de ejercicio terapéutico. Con el fisioterapeuta, siguiendo los cuatro bloques del plan y adaptadas a su punto de partida.

3

revisiones con cardiología o psiquiatría. Para valorar su evolución médica y ajustar el plan cuando sea necesario.

4

mediciones para comparar la evolución. Con el Radar SAMON, al inicio y cada cuatro meses, frente a su punto de partida.

03 | LA EVOLUCIÓN

La mejora no se promete. Se mide

Cada medición se compara con el punto de partida: así se distingue la percepción de la evolución real y se decide dónde actuar.

Evolución del estado de su salud. Método SAMON

PLAN DE EJERCICIO TERAPÉUTICO

Un plan estructurado.

A su propio ritmo

En sus 24 sesiones, el fisioterapeuta le guía por cuatro bloques, en orden. Avanza más rápido en lo que ya está bien y dedica más tiempo a lo que más lo necesita. 

 

En Clínica SAMON entendemos que la transformación no depende solo de la motivación, sino de un plan estructurado que se mide y se va ajustando.

01 FUNDAMENTOS

Un día a día con más movimiento

  • Pausas activas en la jornada
  • Ejercicios para cuello y espalda
  • Un puesto de trabajo ergonómico
  • Entender el origen del dolor

02 CAPACIDAD FÍSICA

Más fuerza, resistencia y movilidad

  • Fuerza básica con técnica segura
  • Movilidad y estiramientos
  • Cardio adaptado a su nivel
  • Respiración contra el estrés

03 SU PROPIO PLAN

Autonomía para entrenar

  • Ejercicio según los objetivos de cada paciente
  • Progresión segura de la carga
  • Adaptaciones en la menopausia
  • Una rutina acorde a su agenda

04 MANTENIMIENTO

Resultados que permanecen en el tiempo

  • Dormir y recuperarse mejor
  • Comer bien en plena jornada
  • Prevención de lesiones
  • Un plan para seguir por su cuenta
PLAN DE EJERCICIO TERAPÉUTICO

Un plan estructurado. A su propio ritmo

En sus 24 sesiones, el fisioterapeuta le guía por cuatro bloques, en orden. Avanza más rápido en lo que ya está bien y dedica más tiempo a lo que más lo necesita. 

En Clínica SAMON entendemos que la transformación no depende solo de la motivación, sino de un plan estructurado que se mide y se va ajustando.

01 FUNDAMENTOS

Un día a día con más movimiento

  • Reducción del sedentarismo
  • Ejercicios para cuello y espalda
  • Un puesto de trabajo ergonómico
  • Entender el origen del dolor

02 CAPACIDAD FÍSICA

Más fuerza, resistencia y movilidad

  • Fuerza básica con técnica segura
  • Movilidad y estiramientos
  • Cardio adaptado a su nivel
  • Respiración contra el estrés

03 SU PROPIO PLAN

Autonomía para entrenar

  • Ejercicio según sus objetivos
  • Progresión segura de la carga
  • Adaptaciones en la menopausia
  • Una rutina acorde a su agenda

04 MANTENIMIENTO

Resultados que permanecen en el tiempo

  • Dormir y recuperarse mejor
  • Comer bien en plena jornada
  • Prevención de lesiones
  • Un plan para seguir por su cuenta

EL ORIGEN DEL MÉTODO

De la experiencia clínica a un método propio

 

Años de práctica clínica y de gestión sanitaria llevaron a los fundadores de SAMON a una conclusión: en la alta dirección no bastan buenos especialistas, hay que coordinarlos. Así nació el Método SAMON.

CARDIOLOGÍA · DIRECTORA MÉDICA

Dra. Nieves Montoro López

Prevención cardiovascular, visión longitudinal y criterio clínico para identificar riesgos, priorizar intervenciones y anticiparse al deterioro.

Ver perfil completo

Dr. Enrique Sacristán Alonso

PSIQUIATRÍA · GERENTE CLÍNICA SAMON

Dr. Enrique Sacristán Alonso

Salud mental, gestión clínica y visión de equipo para detectar el desgaste a tiempo, coordinar a los especialistas y sostener el rendimiento.

Ver perfil completo

EL ORIGEN DEL MÉTODO

De la experiencia clínica a un método propio

Años de práctica clínica y de gestión sanitaria llevaron a los fundadores de SAMON a una conclusión: en la alta dirección no bastan buenos especialistas, hay que coordinarlos. Así nació el Método SAMON.

CARDIOLOGÍA · DIRECTORA MÉDICA

Dra. Nieves Montoro López

Prevención cardiovascular, visión longitudinal y criterio clínico para identificar riesgos, priorizar intervenciones y anticiparse al deterioro.

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Dr. Enrique Sacristán Alonso

PSIQUIATRÍA · GERENTE CLÍNICA SAMON

Dr. Enrique Sacristán Alonso

Salud mental, gestión clínica y visión de equipo para detectar el desgaste a tiempo, coordinar a los especialistas y sostener el rendimiento.

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  • Autobús: Líneas 7, 16 y 51
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FUENTES

1. Bupa Global Executive Wellbeing Index 2022; n = 2.439; datos autodeclarados.

2. Pienaar et al., Sleep Health 2024;10(5):550–557; n = 61, medido con actigrafía y diario de sueño.

3. Bennedsen, Pérez-González y Wolfenzon, J Finance 2020;75(4):1877–1911; −5,8 % respecto a la media de la empresa (empresas danesas, 1996–2012). Muestra el peso del CEO en la empresa, no el efecto de un programa preventivo.

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